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崗位職責：
1. 熟悉互聯網推廣形式及渠道，獨立撰寫活動推廣策劃方案，擅長社會化營銷，根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設；
2.全面統籌公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化；
3. 根據品牌戰略規劃，完成對品牌形象的塑造、品牌手冊，確保品牌形象的統播，策劃、組織如品牌發布會、地推、路演等線下活動計劃，并高質量統籌實施，及后續效果跟進；
4.搜集、整理和分析競品信息，了解市場競爭趨勢，定期統計、分析各類網絡營銷數據，提供市場分析報告；
5.能夠利用多種平臺，整合線上線下推廣資源，不斷創新推廣手段，提高產品曝光度、知名度與美譽度；
任職資格：
1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，對消費者分類、消費模式及價格定位，品牌定位有一定分析及理念；
2.五年以上品牌工作經驗，熟悉零售市場特點及行業動態，有快消品品牌推廣成功案例經驗者尤佳；
3.具備深厚的文職功底，具有較強的邏輯思維，可熟練使用ps及其他設計軟件進行圖片的簡易設計制作；
4.豐富的市場策劃經驗，敏銳的市場洞察力和判斷能力，良好的邏輯思維能力及分析能力；
5.優秀的溝通能力與談判技巧；
6.良好管理團隊的能力，能自發推動產品業務的開拓。
崗位職責：
1.能夠獨立開發新客戶及經銷商，維護客戶，主要通過拜訪等方式與經銷商及客戶溝通交流，促進訂單完成；
2.開拓市場、搜集市場產品信息，尋找客戶資料，建立客戶數據庫并及時更新，掌握市場行情和競爭對手信息；
3.負責與客戶及經銷商簽訂銷售合同，以及后期的跟蹤；
4.積極有效開辟新的客戶，拓寬經銷商渠道，不斷收集目標客戶信息并建檔，執行公司制定的月、季、年度銷售計劃、工作目標；
5.定期回訪并收集市場動態與產品信息，及時上報上級領導；
6.處理經銷商及客戶意見及要求，并及時與相關部門溝通反饋；
7.無不良商業操作行為，富有工作激情和熱情 ；能承擔較大工作壓力。
任職要求：
1.年齡22-35歲，專科及以上學歷，有快消品或汽車類銷售經驗優先，優秀應屆畢業生可放寬；
2.能適應頻繁出差，拜訪客戶工作形式，有招商洽談工作經驗尤佳；
3.工作認真負責，有耐心，溝通能力強，有一定的抗壓能力及抗挫能力，思路清晰且性格開朗，具有團隊精神。
崗位職責:
1.制定年度發展預算，編制市場拓展經營規劃；
2.構建有效的市場開發模式、方向，在銷售管理框架內，帶領團隊勇于開拓，達成年度市場拓展目標計劃。完成銷售或利潤指標；
3.發展和維護現有經銷商及客戶，優化服務質量，業務增長和客戶滿意度。建立潛在客戶數據庫；
4.與客戶及所有職能部門，關聯公司和業務伙伴維持良好，專業的工作關系和有效溝通；
5.審查并達成預算銷售目標，并確保所有業務交易符合損益標準；
6.市場團隊的組建、激勵、培訓、考核等；
7.市場費用預算、審批，市場類管理制度、手冊、流程的 規范完善；
8.完成公司其他各項委派的工作任務。
任職要求:
1.40周歲以下，本科及以上學歷，條件特別優秀的，可適度放寬標準；
2.至少5年以上本行業銷售團隊管理工作經歷，或者快消品銷售團隊管理或從業經驗，有知名企業經理人資質更佳；
3.有行業市場開發團隊的人力資源儲備者，將更有優勢；
4.工作態度積極，具備獨立工作能力，團隊合作精神和自我激勵。坦率，精力充沛和擁有人格魅力；良好的人際關系，談判技巧和溝通技巧；
5.有極強的市場營銷團隊管理能力，組織協調能力，大客戶談判溝通能力。
